Für Unternehmen · Leistungen & Preise
Deine offenen Stellen. Für 0 Euro online.
Du suchst Verstärkung. Wir geben deinen Stellen einen Platz: kostenlos veröffentlichen, dein Unternehmen vorstellen und Bewerbungen an einem Ort bearbeiten.
Österreich · Deutschland · Schweiz. Deutsch als Standard, Englisch wählbar.
Deine Leistungen
Was du bekommst. Was es kostet.
Die folgenden Funktionen gehören zum kostenlosen Angebot. Du buchst kein Zusatzpaket, um diese Leistungen zu nutzen.
| Leistung | Für dich enthalten | Preis |
|---|---|---|
| Stellenanzeigen ohne Anzeigenlimit | Enthalten Weitere echte offene Stellen veröffentlichen. Jede Anzeige hat eine eigene Adresse. | 0 € |
| Dein Firmenprofil | Enthalten Unternehmen mit optionalem Logo und Website vorstellen und offene Stellen mit dem Profil verknüpfen. | 0 € |
| Entwurf und Vorschau | Enthalten In Ruhe in deiner Sprache vorbereiten, die Angaben prüfen und die Veröffentlichung bestätigen. | 0 € |
| Jobvelio-Suche | Enthalten Offene Stellen nach Stichwort, Ort, Land und Wochenstunden auffindbar machen. | 0 € |
| Automatisch auf Deutsch und Englisch | Enthalten Titel und Beschreibung einmal eingeben. Jobvelio bereitet die deutsche und englische Fassung vor; deine Originalangaben bleiben erhalten. | 0 € |
| Bewerbungen im Firmenbereich | Enthalten Eingänge der passenden Stelle zuordnen, Unterlagen ansehen und den Bearbeitungsstand pflegen. | 0 € |
| E-Mail-Benachrichtigungen | Enthalten Bei einer neuen Bewerbung eine Nachricht mit Zugang zum geschützten Firmenbereich erhalten. | 0 € |
| Aktuelle Unterlagen mit Freigabe | Enthalten Zusätzlich aktuelle Profile ansehen, wenn Bewerber sie deiner Firma ausdrücklich freigeben. Für die aktuelle PDF ist eine eigene Zustimmung nötig. | 0 € |
| Anzeigen selbst verwalten | Enthalten Stellen bearbeiten, besetzte Stellen schließen und nach 30 Tagen bei weiterem Bedarf kostenlos neu veröffentlichen. | 0 € |
Du veröffentlichst auf Jobvelio. Die Anzeige geht online, sobald die erforderlichen Angaben geprüft und beide Sprachfassungen fertig sind. Eine automatische Verteilung an andere Jobbörsen ist nicht angebunden.
Von der Idee zur Anzeige
Drei Schritte. Deine Stelle ist bereit.
Firmenkonto anlegen
E-Mail bestätigen, anmelden und dein Unternehmen mit Name und Standort vorstellen.
Stelle einmal beschreiben
Titel und Aufgaben in deiner Eingabesprache schreiben. Arbeitsort, Wochenstunden und Entgelt ergänzen. Jobvelio übernimmt die Übersetzung für die deutsche und englische Ansicht.
Prüfen und kostenlos veröffentlichen
Vorschau kontrollieren und bestätigen. Wenn beide Sprachfassungen fertig sind, wird die Anzeige veröffentlicht. Du kannst sie im Firmenbereich weiter verwalten.
Qualität schafft Orientierung
Gute Anzeigen beantworten die wichtigen Fragen.
Hier siehst du, was vor der Veröffentlichung nötig ist und was eine hilfreiche Anzeige ausmacht. Die Hinweise sind Jobvelios eigene Orientierung für klare, faire Stellenangebote.
Ausführliche Checkliste: Pflichtfelder, Firmenlogo und Beschreibung →
Das gehört in eine gute Anzeige
Pflichtangaben und praktische Empfehlungen
Ein echtes Unternehmen und eine offene Stelle
Schalte nur Stellen, die tatsächlich zu besetzen sind und für die du veröffentlichen darfst. Nenne den echten Firmennamen. Als Personalvermittlung erkläre deine Rolle.
Bestätigtes Firmenkonto und Firmenprofil
Du brauchst eine bestätigte E-Mail-Adresse. Im Firmenprofil sind Name, Ort und Land erforderlich.
Ein klarer Titel und eine vollständige Beschreibung
Gib Titel und Beschreibung nur einmal ein. Die Beschreibung braucht mindestens 40 Zeichen; eine hilfreiche Anzeige erklärt die Aufgaben und wirklich notwendigen Kenntnisse deutlich ausführlicher. Die Übersetzung übernimmt Jobvelio.
Arbeitsort, Beschäftigung und Wochenstunden
Trage Ort, Land, Beschäftigungsart und Wochenstunden ein. Beschreibe in deinem Text zusätzlich, ob vor Ort, teilweise von zu Hause oder vollständig ortsunabhängig gearbeitet wird.
Entgelt verständlich angeben
Nenne den Betrag, die Währung und den Zeitraum. Bei Stellen in Österreich verlangt das Formular ein positives Mindestentgelt. Für alle Stellen empfehlen wir konkrete, nachvollziehbare Angaben zu Vergütung und Zusatzleistungen.
Deine Angaben bewusst bestätigen
Prüfe vor dem Veröffentlichen deine Originalangaben und bestätige sie ausdrücklich. Jobvelio erstellt die deutsche und englische Fassung im Hintergrund. Solange die Fassungen noch vorbereitet werden, bleibt die Anzeige unveröffentlicht.
Aktuell bleiben und besetzte Stellen schließen
Eine Anzeige läuft 30 Tage. Schließe sie früher, sobald sie besetzt ist. Ist die Stelle danach weiterhin offen, kannst du sie kostenlos erneut veröffentlichen.
Das gehört nicht in deine Anzeige
Damit Bewerbungen fair und sinnvoll bleiben
Scheinangebote und Datensammlung
Keine Anzeige ohne echte offene Stelle. Verwende Bewerbungen nicht als Vorwand, um Adressen für Werbung oder andere Zwecke zu sammeln.
Gebühren für Bewerber
Eine Bewerbung auf Jobvelio kostet nichts. Verlange weder eine Bewerbungsgebühr noch einen Kauf als Voraussetzung für die Bewerbung.
Doppelte Anzeigen und erfundene Standorte
Nutze eine eigene Anzeige je unterschiedlicher Stelle. Veröffentliche dieselbe Stelle nicht mehrfach, um Suchergebnisse zu besetzen, und nenne nur tatsächliche Arbeitsorte.
Versprechen ohne Grundlage
Keine erfundenen Gehälter, Vorteile oder Karrierechancen. Kopiere fremde Anzeigen nur mit entsprechender Erlaubnis und lasse private Daten Dritter aus dem Text.
Benachteiligende oder abwertende Texte
Beschreibe die Anforderungen der Tätigkeit sachlich und einladend. Persönliche Merkmale ohne Bezug zur Arbeit gehören nicht in Auswahlkriterien.
Schlagwortketten und unnötige Datenforderungen
Schreibe lesbare Sätze statt wiederholter Suchbegriffe. Fordere in der Bewerbung keine Ausweis- oder Bankdaten und kein verpflichtendes Foto an.
Klar vor dem Start
Noch eine Frage?
Ist Jobvelio für Unternehmen wirklich kostenlos?
Ja. Firmenkonto, Firmenprofil, Stellenveröffentlichung und die oben aufgeführten Funktionen kosten 0 Euro. Es gibt kein Anzeigenlimit, keine Vermittlungsprovision und keine Pflicht, eine Kreditkarte zu hinterlegen. Auch Bewerber zahlen für die Nutzung und Bewerbung nichts.
Wie lange ist eine Anzeige online?
30 Tage pro Veröffentlichung. Du kannst eine besetzte Stelle jederzeit früher schließen. Ist sie nach Ablauf noch offen, veröffentlichst du sie erneut kostenlos. Es gibt keine automatische kostenpflichtige Verlängerung.
Wo erscheint meine Stelle?
Auf Jobvelio in der öffentlichen Stellensuche und auf ihrer eigenen Detailseite. Den Link kannst du selbst weitergeben. Eine automatische Veröffentlichung auf Indeed, LinkedIn oder anderen Jobbörsen ist nicht angebunden. Eine bestimmte Zahl von Aufrufen oder Bewerbungen lässt sich nicht zusagen.
Wie kommen Bewerbungen bei mir an?
Bewerber legen ein privates Profil an und prüfen jede Bewerbung vor dem Absenden. Du erhältst eine E-Mail und siehst die Bewerbung im geschützten Firmenbereich bei der jeweiligen Stelle. Unterlagen werden nicht öffentlich in der Stellenanzeige angezeigt.
Sehe ich später aktualisierte Lebensläufe?
Eine gesendete Bewerbung behält ihren damaligen Stand. Zusätzlich können Bewerber deiner Firma ihr aktuelles Profil für 180 Tage freigeben. Für die aktuelle PDF-Datei ist eine weitere Zustimmung nötig. Diese Freigabe ist widerrufbar; bereits heruntergeladene Kopien werden dadurch nicht zurückgeholt.
Muss ich die Anzeige übersetzen?
Nein. Du schreibst Titel und Beschreibung einmal in deiner Eingabesprache. Jobvelio bereitet Deutsch und Englisch automatisch vor und erhält deine Originalangaben. Die Veröffentlichung wartet, bis die benötigten Fassungen fertig sind. Leser wählen ihre Sprache; Deutsch ist die Grundeinstellung.
Muss ich mein Logo erst passend zuschneiden?
Nein. Lade eine PNG-, JPG- oder WebP-Datei bis 2 MiB und höchstens 4 Megapixel hoch. Jobvelio setzt auch kleine, hohe oder breite Logos proportional in die Mitte einer weißen quadratischen Fläche. Dein Motiv wird weder abgeschnitten noch verzerrt.
Platz für deine nächste Besetzung
Mach deine offene Stelle sichtbar. Für 0 Euro.
Starte mit deinem Firmenprofil und veröffentliche deine erste offene Stelle für 0 Euro.
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