Naturel Hotels & Resorts

Front Office ManagerIn

Oberaichwald · Österreich

Über die Stelle

Quellenhinweis zu Führungserfahrung: Der Text erlaubt erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, ein Team zu führen; die Profilfelder nennen zugleich 4 Jahre Berufs- und 2 Jahre Führungserfahrung. Daraus wird keine zusätzliche starre Mindestanforderung abgeleitet; verbindliche Voraussetzungen direkt klären.

Beschreibung
Unser Rezeptionsteam sucht eine/n neue/n Dirigenten/in!
Du kennst den Rezeptionsalltag, behältst auch dann den Überblick, wenn viel los ist, und bist Gastgeber/in aus Leidenschaft?
Dann bist du bei uns genau richtig! Für unsere Rezeption suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, unser Team unterstützt und gemeinsam mit uns für einen professionellen und herzlichen Empfang unserer Gäste sorgt.

Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung als Hotel- und Gastgewerbeassistent/in (HGA) oder eine vergleichbare touristische bzw. kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung an einer Hotelrezeption
Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, ein Team verantwortungsvoll zu führen
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägtes Organisationstalent und ein gutes Gespür für Menschen
Freude daran, Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen, anzuleiten und weiterzuentwickeln
Souveränes, professionelles und herzliches Auftreten
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Erfahrung
4 Jahre Berufserfahrung
2 Jahre Führungserfahrung
Sprachkenntnisse
Deutsch C1 (fortgeschrittene Kenntnisse)
Englisch B2 (gute Mittelstufe)
EDV-Kenntnisse
Micros (Gute Kenntnisse)
Gastrodat (Grundkenntnisse)
Arbeitserlaubnis
EU-Bürger bevorzugt (keine Zulassung erforderlich)

Das bieten wir
Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
Einen langfristigen Arbeitsplatz in einem familiär geführten Unternehmen
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team
Möglichst frühzeitig planbare Arbeitszeiten
Strukturierte Einschulung und Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Kostenlose Nutzung unseres SPA- und Fitnessbereichs
Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen bei Partnerbetrieben
Angebote im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung
Bei Bedarf Unterstützung bei der Unterkunftssuche bzw. eine Mitarbeiterunterkunft
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Kinderbetreuung nach Absprache
Dienstverhältnis & Gehalt
Befristeter Vertrag
2600 € brutto / Monat
je nach Qualifikation Bereitschaft zur Mehrbezahlung
Zusatzleistungen
Arbeitskleidung wird bereitgestellt
Aus- und Weiterbildungen
Behandlungen (Kosmetik, Spa) ermäßigt
Benützung Fitnessraum kostenlos
Benutzung Hallenbad / Freibad kostenlos
Benützung Wellnessanlage kostenlos
Ermäßigte Hotelaufenthalte / Eintritte
Flexible Arbeitszeit
Fortbildung / Kurse
Haustier erlaubt
Internet / WLAN kostenlos
Kinderbetreuung
Ski-Leihe ermäßigt
Verpflegung kostenlos
Waschmaschine / Trockner kostenlos
Unterkunft
Einzelzimmer
Bad / Dusche
TV
WC
Internet

Ursprünglich veröffentlicht:

Quelle geprüft am 21.10.2026 04:53