Hotel Adler

Rezeption und Kinderbetreuung

Serfaus · Österreich

Über die Stelle

Quellenhinweis zu Tätigkeit, Vergütung und Unterkunft: Die Überschrift nennt Kinderbetreuung/Servicehilfe; der vollständige Text beschreibt ausdrücklich eine kombinierte Tätigkeit an der Rezeption und in der Kinderbetreuung. Das Gehaltsfeld 1 Euro brutto ist ein Platzhalter und wird nicht als Grundvergütung übernommen. Im Text werden Mitarbeiterzimmer angeboten, das Unterkunftsfeld nennt keine Unterkunft. Bitte tatsächliche Vergütung und Unterkunft direkt klären.

Beschreibung
Für unser Unternehmen suchen wir eine(n) engagierte(n) und vielseitige(n) Mitarbeiter/in für den kombinierten Einsatz an der Rezeption und in der Kinderbetreuung.
Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team. Als erste Anlaufstelle für unsere Gäste übernehmen Sie Aufgaben im Empfangsbereich und unterstützen zugleich liebevoll unser Kinderbetreuungsteam im Tagesablauf.
Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem Organisationstalent und Einfühlungsvermögen gleichermaßen gefragt sind. Dabei stehen Ihnen auch langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen offen. Eine leistungsgerechte Vergütung ist für uns selbstverständlich.
Zögern Sie nicht – bewerben Sie sich jetzt online!Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Anforderungen
Fachliche Anforderungen:
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie, Pädagogik, Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
Berufserfahrung an der Rezeption und/oder in der Arbeit mit Kindern wünschenswert
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise Hotelsoftware)
Sicheres, freundliches und professionelles Auftreten im Gästekontakt
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
Persönliche Kompetenzen:
Freude an der Arbeit mit Kindern und im Gästekontakt
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Organisationstalent und Multitasking-Fähigkeit
Freundliches, hilfsbereites Auftreten und Teamfähigkeit
Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft auch in Stoßzeiten
Aufgabenbereiche:
Empfang und Betreuung von Gästen sowie allgemeine Rezeptionstätigkeiten (Check-in/out, Telefon, Auskünfte)
Unterstützung des Kinderbetreuungsteams bei der täglichen Betreuung, Spiel- und Beschäftigungsangeboten
Organisation und Koordination kleinerer Events/Aktivitäten für Kinder
Schnittstelle zwischen Rezeption und Kinderbereich – Ansprechpartner/in für Eltern und Gäste
Sprachkenntnisse
Deutsch C1 (fortgeschrittene Kenntnisse)
Arbeitserlaubnis
Arbeitserlaubnis muss vorhanden sein (oder EU-Bürger)

Das bieten wir
familiäres und positives Arbeitsklima
Mitarbeiter-Unterkunft in Einzel- und Doppelzimmern für Paare in der Nähe des Arbeitsplatzes
Gelegenheit zum Waschen/Trocknen
Gratis WLAN
Geregelte Arbeitszeiten
-50% Rabatt auf Ihren Famielienurlaub in anderen Familotels
Mitarbeiter - Vollpension, auch an Ihren freien Tagen
Top-Infrastruktur im Dorf (Arzt, Lebensmittelgeschäft, Sportgeschäfte, Freischwimmbad im Dorf, Berg-Badeseen in der Umgebung, Restaurants, Almen und Berghütten, kostenlose Dorf-U-Bahn, Fitness-Studio (kostenpflichtig), Busverbindung nach Landeck/Bhf)
Unendliche Möglichkeiten für Outdoor-Aktivitäten im Sommer und Winter (Wandern, Klettern, Bergsteigen/ Biken: Touren, Trails, Park - siehe Bikepark SFL/ Skifahren, Snowboarden, Rodeln, Winderwandern)
Vergünstigte Lifttickets
Angehörige erhalten eine Ermäßigung auf einen Aufenthalt
Dienstverhältnis & Gehalt
Befristeter Vertrag
1 € brutto / Monat
Unterkunft
Keine Unterkunft vorhanden

Hinweis von Jobvelio zur Gehaltsangabe: Die Originalquelle nennt 1 Euro pro Monat. Diese unplausible Angabe ist kein von Jobvelio bestätigtes Gehalt. Bitte kläre die tatsächliche Vergütung direkt mit dem Arbeitgeber.

Ursprünglich veröffentlicht:

Quelle geprüft am 21.10.2026 14:17